若要在现今的大背景下取得成功，企业需要应对日益增加的复杂性和波动性来进行领导，并推动卓越运营，使企业职能之间更好协作，挖掘更高品质的领导者和人才，在不断变化的环境之中进行管理。
战略与变革集成了管理咨询能力，使客户端通过可执行战略获得突破，通过技术变革获得发展。实现终端到终端的变革，从战略到实施，也包括跨职能协作的效率变革。